Tarcza Antykryzysowa 2.0 - informacje z ZUS-u
Zakład Ubezpieczeń Społecznych w Chorzowie (który swoim zasięgiem obejmuje również Siemianowice Śląskie) informuje o nowych rozwiązaniach przewidzianych w ustawie o szczególnych instrumentach wsparcia w związku z rozprzestrzenianiem się wirusa SARS-CoV-2. Mowa o tzw. Tarczy Antykryzysowej 2.0
Nowela ustawy przewiduje rozszerzenie pomocy dla przedsiębiorców oraz osób wykonujących umowy cywilnoprawne w zakresie:
1) świadczenia postojowego, które:
- będzie mogło być wypłacone ponownie, ale nie więcej niż trzy razy,
- będzie mogło być wypłacone po raz kolejny na podstawie oświadczenia osoby uprawnionej,której wypłacono już wcześniej świadczenie postojowe,
- będzie mogło być wypłacone po raz kolejny, nie wcześniej niż w miesiącu następującym pomiesiącu wypłaty wcześniej przyznanego świadczenia postojowego.
Warunkiem przyznania kolejnego świadczenia postojowego będzie oświadczenie o braku poprawy sytuacji materialnej wykazanej we wrześniejszym wniosku.
W przypadku świadczeń postojowych dla osób prowadzących działalność przyznawanych po razpierwszy (również tych, w sprawie których wnioski zostały już złożone od 1 kwietnia 2020 r.) nie będzie obowiązywał warunek granicznej kwoty przychodu czyli warunek, że przychód uzyskany w miesiącu przed miesiącem, w którym składany jest wniosek o świadczenie postojowe, nie może przekroczyć kwoty wyliczonej jako 300% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z poprzedniegokwartału ogłoszonego przez Prezesa GUS na podstawie przepisów o emeryturach i rentach z FUSobowiązującego na dzień złożenia wniosku.
Zaś w przypadku świadczeń postojowych dla osób realizujących umowy cywilnoprawne przyznawanych po raz pierwszy, będzie obowiązywał warunek wykonywania umowy zawartej przed 1 kwietnia a niejak dotychczas przed 1 lutego.
2) Zwolnienia z opłacania składek za okres od marca do maja br., które będzie:
- rozszerzone na firmy zatrudniające od 10 do 49 osób
- rozszerzone o płatników będących spółdzielnią socjalną
W przypadku firm, które zatrudniają od 10 do 49 osób, zwolnieniem będzie objęte 50 procent łącznej kwoty nieopłaconych należności z tytułu składek wykazanych w deklaracji rozliczeniowej złożonej za dany miesiąc.
Zarówno w przypadku firm zatrudniających od 1 do 9 osób jak i dla firm zatrudniających od 10 do 49osób, zwolnienie będzie przysługiwało płatnikowi składek, który rozpoczął prowadzenie działalności:
- przed dniem 1 lutego 2020 r. i który na dzień 29 luteog 2020 r. zgłosił do ubezpieczeń wymaganą liczbę ubezpieczonych,
- w okresie od 1 lutego do 29 lutego i który na dzień 31 marca 2020 r. zgłosił do ubezpieczeń wymaganą liczbę ubezpieczonych
- w okresie od 1 marca do 31 marca i który na dzień 30 kwietnia 2020 r. zgłosił do ubezpieczeń wymaganą liczbę ubezpieczonych.
Do liczby tej nie będzie się wliczać młodocianych.
Natomiast płatnik składek - spółdzielnia socjalna będzie mogła być całkowicie zwolniona z obowiązku opłacania składek za okres marzec, kwiecień i maj 2020 r. wykazanych w deklaracjach rozliczeniowych złożonych za ten okres, jeżeli była zgłoszona jako płatnik składek w ZUS przed dniem 1kwietnia 2020 r. bez względu na liczbę zatrudnianych osób.
W przypadku osób prowadzących działalność gospodarczą, płatników zatrudniających od 1 do 49osób zwolnienie za marzec będzie można również uzyskać jeśli składka za ten miesiąc została już opłacona.
3) Odstąpienia od pobierania odsetek za zwłokę dla należności za okres od stycznia 2020 r.
Rozwiązanie to będzie przeznaczone dla płatników składek, którzy mają trudności w terminowymopłaceniu składek w następstwie COVID-19. Będą oni mogli skorzystać z odstąpienia od pobieraniaodsetek za zwłokę od składek za okres od stycznia 2020 r. Ulga ta będzie dotyczyła wszystkichpłatników składek - nie ma znaczenia wielkość przedsiębiorstwa.
Odstąpienie od pobierania odsetek będzie możliwe w sytuacji, gdy:
- składki już zostały opłacone, ale po ustawowym terminie płatności i w związku z tym powstały odsetki
- nie zostały jeszcze opłacone składek, a upłynął już ich termin płatności.
Szczegółowe informacje tutaj