Interaktywne spotkania z OHP
26 lipca oraz 2 sierpnia w Domu Kultury „Chemik” gościliśmy doradców zawodowych Mobilnego Centrum Informacji Zawodowej z Dąbrowy Górniczej: Małgorzatę Głąb oraz Jowitę Waludę. W trakcie spotkania przedstawiona została informacja o możliwości korzystania z usług, które dla młodzieży powyżej 15 roku życia proponują Młodzieżowe Biura Pracy.
Mobilne Centrum Informacji Zawodowej cechuje się dojazdem do szkół, miast czy gmin na życzenie owych jednostek. MCIZ oferuje poradnictwo zawodowe dla osób w wieku 15-25 lat (młodzież gimnazjalna, ponadgimnazjalna i osoby pełnoletnie poszukujące pracy), zajęcia grupowe, warsztaty umiejętności osobistych, aktualną ofertę zawodową na rynku pracy.
Jak podkreśla Małgorzata Głąb: „akcja dla najmłodszych pod hasłem „Lato w mieście: Porusz umysł” wspomaga twórcze i logiczne myślenie młodzieży. Ponadto program zawiera elementy pomagające rozwijać dzieciom umiejętności, które stają się bardzo przydatne w codziennej edukacji. Projekt oferuje szerokie metody planowania kariery zawodowej: testy preferencji zawodowych oraz indywidualny plan działania”.
Półkoloniści z „Chemika” dzięki sprzętowi multimedialnemu mieli okazję uczestniczyć w interaktywnym programie pomagającym rozwijać logiczne myślenie. Ponadto służy on pomocą w podejmowaniu ważnych decyzji edukacyjnych i zawodowych, dzięki przyjaznej i jasnej formule jest zrozumiały dla dzieci. Najmłodsi mieli do dyspozycji moduły o trzech poziomach trudności, najczęściej korzystali oni z gier i zabaw edukacyjnych o charakterze zręcznościowym.
Jowita Waluda stwierdza, że „Mobilne Centrum pomaga doskonale wybrać szkołę i przyszłą ścieżkę edukacyjną. Zajęcia dla młodzieży prowadzone są głównie w Miejskiej Bibliotece Publicznej-Filia nr 18 w Dąbrowie Górniczej. Ponadto dla starszych dzieci oraz młodzieży gimnazjalnej Centrum oferuje tzw. testy EMCIZ, są to testy preferencji zawodowej. Doradcy także służą pomocą w tworzeniu CV i poszukiwaniu pracy oraz szacują szanse późniejszego zatrudnienia”.
„W etapie planowania przyszłej nauki i kariery zawodowej najbardziej popularne są nieprzerwanie licea i późniejsze ewentualne studia. Kierunki, które młodzież wybiera, to przede wszystkim agroturystyka, mechatronika, informatyka, pedagogika, ale prawdziwy boom przeżywa logistyka”, dodaje Waluda. Stwierdza ona również, że nie należy się wstydzić swoich pasji i umiejętności, bo to dzięki nim i ciężkiej pracy ludzie znajdują wymarzoną pracę i realizują się w późniejszej karierze zawodowej. Mobilne Centrum Informacji Zawodowej również udostępnia tzw. ”teczki o zawodach”, są to informacje z dokładną specjalizacją każdego zawodu oraz wymogami, które należy spełnić, żeby móc podjąć pracę (np. wymogi zdrowotne- kierowca w firmie transportowej, lub wymogi związane z poziomem wykształcenia i ukończeniem studiów- filologia angielska).
Doradczynie zgodnie stwierdzają, że to właśnie młodzież gimnazjalną należy szczególnie otoczyć opieką edukacyjną, ponieważ jest to pierwszy etap dokonywania przez nią wyborów. „To w tym gorącym okresie młodzież potrzebuje dobrych wzorców do naśladowania”- podkreśla Małgorzata Głąb. Jej zdaniem powinno powstawać więcej szkół zawodowych np. szkoły górnicze, które cieszą się coraz większą popularnością. Dodaje ona również, że w ramach przygotowania zawodowego uczestnicy Ochotniczego Hufca Pracy zostają zatrudniani na podstawie umowy o pracę na zasadach dotyczących pracowników młodocianych. W związku z tym otrzymują oni wynagrodzenie za czas pracy i nauki, korzystają z ewentualnych przysługujących im świadczeń socjalnych, a okres przygotowania zawodowego wliczany jest im do stażu pracy. Późniejsze podpisanie umowy o pracę pomiędzy pracodawcą a uczestnikiem OHP (zatrudnionym w charakterze młodocianego pracownika), skutkuje miesięcznym wynagrodzeniem oraz ubezpieczeniem, co jest dodatkowym plusem i motywacją do podjęcia pracy.