14 listopada 2014, 13:36 | Gospodarka
„Kariera bez barier” rozwija aktywność zawodową uczestników
Powoli dobiega końca realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Siemianowicach Śląskich projekt pn. „Kariera bez barier”, współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Poddziałania 7.2.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Projekt służy wzrostowi poziomu aktywności społecznej i zawodowej osób niepełnosprawnych mieszkających na terenie Siemianowic Śląskich, nie pracujących zawodowo, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy jako osoby bezrobotne lub korzystające ze wsparcia Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej dotkniętych przynajmniej jednym z następujących typów niepełnosprawności: upośledzeniem narządu ruchu, epilepsją, chorobą neurologiczną, chorobą psychiczną.
Uczestników projektu objęto wsparciem pracownika socjalnego, psychologa, specjalistów do spraw aktywizacji społecznej oraz aktywizacji zawodowej, trenerów aktywizacji społecznej i aktywizacji zawodowej, stylisty/wizażysty oraz trenerów pracy wspomaganej. Ponadto dla części uczestników w końcowym etapie udziału w projekcie przewidziano staże u pracodawców, który ma na celu mobilizację do codziennej aktywności, naukę nawyku pracy, pomoc w zdobyciu doświadczenia zawodowego.
Należy podkreślić, iż osoby niepełnosprawne stanowią grupę dotkniętą różnymi dysfunkcjami i tym samym napotykają na przeszkody wykluczające je z uczestnictwa w rynku pracy. Z uwagi na brak dostatecznych kwalifikacji, doświadczenia zawodowego, niską samoocenę i dyskryminację ze wzglądu na swoją niepełnosprawność u osób tych spada motywacja do poszukiwania pracy.
W trakcie realizacji projektu podpisano 104 deklaracje uczestnictwa, aktywizację społeczną ukończyło 86 osób, aktywizację zawodową 83 osoby. Dotychczas na staż skierowano 52 uczestników, którzy zostali objęci opieką „trenera pracy wspomaganej”.
Udział osób niepełnosprawnych w projekcie pozwolił im na zwiększenie świadomości własnych potrzeb i możliwości, przezwyciężenia indywidualnych barier w integracji zawodowej i społecznej, na wzrost poziomu przygotowania do zatrudnienia oraz powstanie środowiska sprzyjającego integracji w miejscu pracy. Ze wszystkich uczestników projektu
już 24 osoby niepełnosprawne podjęły zatrudnienie. Uwzględniając specyfikę projektu
o finalnych efektach będzie można mówić po zakończeniu jego realizacji.
Projekt służy wzrostowi poziomu aktywności społecznej i zawodowej osób niepełnosprawnych mieszkających na terenie Siemianowic Śląskich, nie pracujących zawodowo, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy jako osoby bezrobotne lub korzystające ze wsparcia Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej dotkniętych przynajmniej jednym z następujących typów niepełnosprawności: upośledzeniem narządu ruchu, epilepsją, chorobą neurologiczną, chorobą psychiczną.
Uczestników projektu objęto wsparciem pracownika socjalnego, psychologa, specjalistów do spraw aktywizacji społecznej oraz aktywizacji zawodowej, trenerów aktywizacji społecznej i aktywizacji zawodowej, stylisty/wizażysty oraz trenerów pracy wspomaganej. Ponadto dla części uczestników w końcowym etapie udziału w projekcie przewidziano staże u pracodawców, który ma na celu mobilizację do codziennej aktywności, naukę nawyku pracy, pomoc w zdobyciu doświadczenia zawodowego.
Należy podkreślić, iż osoby niepełnosprawne stanowią grupę dotkniętą różnymi dysfunkcjami i tym samym napotykają na przeszkody wykluczające je z uczestnictwa w rynku pracy. Z uwagi na brak dostatecznych kwalifikacji, doświadczenia zawodowego, niską samoocenę i dyskryminację ze wzglądu na swoją niepełnosprawność u osób tych spada motywacja do poszukiwania pracy.
W trakcie realizacji projektu podpisano 104 deklaracje uczestnictwa, aktywizację społeczną ukończyło 86 osób, aktywizację zawodową 83 osoby. Dotychczas na staż skierowano 52 uczestników, którzy zostali objęci opieką „trenera pracy wspomaganej”.
Udział osób niepełnosprawnych w projekcie pozwolił im na zwiększenie świadomości własnych potrzeb i możliwości, przezwyciężenia indywidualnych barier w integracji zawodowej i społecznej, na wzrost poziomu przygotowania do zatrudnienia oraz powstanie środowiska sprzyjającego integracji w miejscu pracy. Ze wszystkich uczestników projektu
już 24 osoby niepełnosprawne podjęły zatrudnienie. Uwzględniając specyfikę projektu
o finalnych efektach będzie można mówić po zakończeniu jego realizacji.