Dofinansowanie dla firm na kształcenie młodocianego pracownika
Pracodawca, który wyszkoli ucznia w zawodzie może otrzymać dofinansowanie kosztów kształcenia tzw. młodocianego pracownika w zależności od liczby miesięcy odbytej nauki. Najwyższa kwota dofinansowania za okres 36 miesięcy nauki wynosi obecnie 8 081,00 zł. Pracodawca może także przyuczać młodocianego pracownika do zawodu. W przypadku przyuczenia kwota dofinansowania stanowi obecnie 254,00 zł za pełny miesiąc. Dofinansowanie jest wypłacane do 22 miesięcy okresu przyuczenia. Środki pochodzą z Funduszu Pracy i są przekazywane Gminie Siemianowice Śląskie na podstawie zawieranych umów na dany rok.
Dofinansowanie może być przyznane po zdaniu przez ucznia egzaminu. Pracodawca przyjmujący na naukę lub przyuczenie do zawodu młodocianego pracownika jest zobowiązany zawrzeć z nim umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego na podstawie Kodeksu Pracy. Uczeń musi być osobą młodocianą w rozumieniu Kodeksu Pracy.
W momencie zawarcia umowy z młodocianym pracownikiem pracodawca powinien złożyć w Urzędzie Miasta informację o zawarciu umowy i okresie kształcenia. Nie zgłoszenie młodocianego pracownika nie może stanowić podstawy do odmowy przyznania dofinansowania, ale pozwala na bardziej efektywne zaplanowanie środków.
Pracodawca zobowiązany jest również posiadać kwalifikacje w zawodzie, którego będzie nauczał (dyplom mistrza, ukończone technikum w zawodzie) oraz ukończony kurs pedagogiczny. Instruktorem nauki zawodu może być również pracownik, który posiada odpowiednie uprawnienia.
Obecnie składając wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika należy do wniosku załączyć odpowiednie dokumenty:
- dokument potwierdzający zdanie stosownego egzaminu przez młodocianego pracownika,
- dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe i pedagogiczne instruktora (w przypadku pracownika dołączyć zaświadczenie o zatrudnieniu),
- umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego z młodocianym pracownikiem – w przypadku wcześniejszego rozwiązania umowy - należy załączyć do wniosku świadectwo pracy ucznia,
-numer REGON,
-numer NIP,
-KRS,
-formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis – wzór formularza stanowi załącznik do Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis,
-wszystkie zaświadczenia o pomocy de minimis, jakie wnioskodawca otrzymał w roku, w którym ubiega się o pomoc, oraz w ciągu 2 poprzedzających go lat, albo oświadczenia o wielkości pomocy de minimis otrzymanej w tym okresie, albo oświadczenia o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie
- w przypadku spółki cywilnej należy dołączyć umowę spółki, z której wynika, że dany wspólnik może reprezentować spółkę i podpisywać wniosek.
Wnioski składa się w Urzędzie Miasta właściwym ze względu na zamieszkanie ucznia.
Więcej informacji można otrzymać w Wydziale Edukacji: Joanna Weintrit tel. 32-766-05-34, Anna Sobieraj tel. 32-766-05-39.